党史学习教育开展以来，集运公司党总支以五化建设为抓手，以组织生活正常化为重点，以“线上+线下”“岸基+船舶”方式抓紧抓实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等规定动作，着力解决船员党员教育薄弱环节，确保党史学习教育全覆盖，全面扎实推进党史学习教育。今年前三季度，集运公司党总支以党史学习教育为契机，聚焦国企深化改革，进一步推进党建和生产经营深度融合，箱量、营收、利润等主要考核指标按进度、按时间节点完成，为完成全年目标任务奠定了坚实基础。
学史力行，勇当绿色水运先锋
今年8月，集运公司第二艘“岳阳—上海洋山”特定航线江海直达双燃料集装箱船（以下简称洋山船）“湘水运27”轮从岳阳城陵矶港起航开往上海洋山港，为实施“三高四新”战略、建设现代化新湖南增添了新动力，至此，集运公司书记联项目“洋山船建造项目”圆满完成。为贯彻落实习近平总书记推动长江经济带发展重要战略思想，牢记“守护好一江碧水”的殷殷嘱托，公司大力发展绿色水运，彰显国企责任担当，2019年以来累计投资近8000万元，建造两艘洋山船，本次投资建设的两艘洋山船具备江海直达、绿色环保、安全快捷、船舶大型化、中国船级社入级等特色与创新，装箱量653标箱，载重量10289吨，是我省自主建造的首批万吨级双燃料集装箱船，采用双燃料发动机，LNG总体替代率超过75%，船舶燃料成本对比下降10%以上，船舶装卸作业时间减少10%。洋山船的投入运营，对践行绿色环保理念、推动长江集装箱船舶升级换代、示范引领湖南水运绿色发展具有重要意义；对提高“岳阳—上海洋山”班轮服务品质、提升客户专业物流体验、增强城陵矶港物流集聚效应、促进湖南外向型经济和长江经济带高质量发展具有重要意义；对扩大公司主业规模、优化公司运力结构、促进公司产业升级、增强企业竞争力和影响力具有重要意义。
学史力行，深化改革添活力
按照集团和港航物流事业部部署，集运公司深入推进国企改革。今年前三季度各项工作均取得良好成绩。一是不断推进三项制度改革，激发人才队伍活力。优化《业务人员薪酬考核管理办法》，鼓励业务员多揽箱、揽好箱，提升市场规模和经济效益，助力公司发展；落实刚性绩效考核制度，未按进度完成考核指标的部门将被扣发绩效工资；建立健全人员能进能出机制，对合同到期不符合考核要求的员工不再续签合同。二是积极推动对标一流工作。支线船舶航行率达到65%，出口利载率增加5%，支线运营效益不断提升，为前三季度经营指标完成发挥了重要作用；安全管理体系不断完善，公司获得长江海事局颁发的“安全管理符合证明”DOC证书，“湘水运26”轮获得船舶安全管理SMC证书，“湘水运27”轮获得临时SMC证书，公司安全形势保持稳定。三是科技创新取得新成绩，公司通过国家科技部认定，正式迈入“高新技术企业”行列，增强了公司行业影响力和市场竞争力。
学史力行，为民服务暖人心
集运公司党总支积极落实“我为群众办实事”17件。自去年以来，公司船舶周转率大幅提高，船员劳动强度大幅增加，加之船员薪酬市场行情大幅上涨，公司广泛倾听船员呼声，开展船员薪酬市场调研，优化船员薪酬发放模式，在船员队伍中形成良好反响，稳定了船员队伍。精心选择员工体检医院，根据有关政策提高体检标准，提升体检质量，帮助一名员工及时发现重大疾病，保障了员工的身体健康。公司投入资金改善船舶船风船貌，船员生活区保持整洁明亮，为各船舶配置血压计、血糖仪和健身器材，在长沙港和岳阳港设立员工宿舍，为船员上下船换班提供临时住所，为船员提供便利，进一步促进安全生产。开展客户满意度调查，公司领导带头上门拜访战略客户、大客户12家，开展客户需求调研，为支线买舱客户提供专业二程服务和优质服务体验，提高了水运服务的吸引力。通过开展一系列“我为群众办实事”实践活动，提高了员工幸福感和获得感，为人民群众提供了更好的服务。
下阶段，集运公司党总支将结合“五化”建设，推进党史学习教育再深入、再升温，着力在“办实事、开新局”中进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力打造以水运为依托的全程物流一站式服务供应商，不断提升高质量发展的航运支撑力，提升对国家“一带一路”倡议和长江经济带战略的服务能力，为大力实施“三高四新”战略、建设现代化新湖南提供坚实的力量。
责编：陈南松
来源：湖南远洋集装箱运输有限公司
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